Descripción de Producto
NO.: 31356769499 31306781547 OEM
Se adapta a: 5 serie E60 [2003-2010]
Tamaño: Standard/OEM
Uso: Aftermarket
Empresa: DHL Express, TNT, UPS, FedEx, EMX, etc...
Los mercados de exportación: Global
Embalaje: Embalaje neutral, o de acuerdo a solicitud del cliente.
Condiciones de envío: Llavero, CNF, CIF
Puerto de exportación: Xiamen Puerto, Puerto designado por el cliente es aceptable
Los plazos de pago: T/T, Western Union
Ejemplo: Cargo
Enlaces de la barra estabilizadora 31356769499
Nuestra empresa produce principalmente los componentes del sistema de dirección de automóviles, tiene un gran número de equipos de producción de alta precisión y equipos de inspección y tiene un equipo de gestión de alta calidad y profesional y personal técnico, es el estilo de Tong que ser realistas, innovador y pionero. Alta eficiencia, ahorro de energía, de alto rendimiento, bajo costo y alto precio de la tenacilla son negocios. Con sus ventajas únicas que la empresa continúa expandiendo en el campo de las piezas y componentes de automoción, tratando de hacer mayores contribuciones al desarrollo de la China de la industria automotriz.
Automóviles Monake
Visión
-- El líder del sector
El propósito
-- El Desarrollo de la innovación Customer-Centered
Conceptos
-- Para crear oportunidades para los empleados, para crear un beneficio de empresa, para crear valor para la sociedad
El espíritu
-- La Diligencia y dedicación, el equipo de Naciones, se atreven a innovar, ser mejor
Lema
-- Uno de los Sueños
Se centra en la excelente calidad y exclusivos productos accesorios de automoción, que es de fiar. El sudor y la sabiduría han sido testigos de las huellas de ayer en la lucha, y la pasión y los sueños han triunfado en la actualidad. En la etapa de la economía de mercado, deberíamos ser emprendedor, pionero e innovador. Debemos practicar el concepto de valor de la innovación, creatividad y la creación en el transcurso de la búsqueda de perfección de los hechos. Podemos recoger infinidad de alabanza y un gran honor.
Honor no es sólo una cultura, sino también un activo intangible de la empresa. Es un premio de honor de la empresa y los elogios de la sociedad y el público, que es una forma importante de la reputación de marca.
El papel de honor de la empresa es estabilizar los corazones, ofrecen a los empleados el honor y la confianza, y estimular su entusiasmo y el entusiasmo para trabajar. Externamente, el honor puede ser un fuerte aumento de la visibilidad de la empresa, que mejorará enormemente la confianza del consumidor y de apoyo, así indirectamente la conversión en enormes activos. Entre ellos, en el exterior es la principal razón de que las empresas quieren ser honrado. A fin de honor es un tipo de activo inmaterial, que es también una gran cantidad de las empresas seguir luchando e incluso de intentar conseguir algunos títulos de honor del gobierno medios de comunicación para mejorar el núcleo de la competitividad de las empresas.